罗缘生活便利店于5月25日火热试营业，为提升服务质量，特制定最新工作管理制度。该制度自2014年3月1日正式实施，旨在提供主动、关心、专业的服务。制度适用于所有销售员、财务人员及店长，每月以扣分制（1分=20元）作为绩效处罚。内容包括店面考核处罚办法、工作制度及考核扣分标准。例如，销售人员私自修改销售单或收客户钱财，发现一次当事人扣5分，店长和收银连带扣2分。此外，迟到早退、擅自离岗、店内吸烟等违规行为也会被扣分。本作品由易企秀（eqxiu.com）提供在线设计服务，拥有丰富模板，可快速制作。