易企秀优秀设计作品案例:中建三局北京公司安装事业部入职100天活动总结
作品介绍
中建三局北京公司安装事业部的100天入职活动,我们深刻感受到了新员工的付出和努力,皆是建设与馈赠;他们的坚毅与拼搏,皆是肯定与笃定。我们进行了主题座谈交流活动,共分为“百日缩影”我来看,“百日成长”我来讲,“百日风采”我来展,“百日技能”我来做四个环节,从17名新员工中评选出3名“安装·京锐”优胜奖。新员工以项目为单位,进行团体项目情景式视频拍摄,展示了他们入职以来工作、生活、学习的收获和成长瞬间。所有新员工分成三组进行集体对抗,通过抽签选中题目,现场指定一名新员工进行主要陈述发言,其余人员进行补充发言。所有新员工进行“百日技能”考核,分成三组进行集体对抗,通过考核评委进行现场点评。最后,事业部为每位新员工书写“砥砺前行寄语卡”,领导班子分别为大家送出“百日寄语”。在“百日寄语”环节,事业部执行总经理郑茂宇最后为新员工提出了三点希望:一是希望大家拥有“阳光心态”,扎根基层、躬身实干;二是希望大家拥有“空杯心态”,主动学习、潜心沉淀;三是希望大家拥有“争先心态”,担当作为、向难而行。在“百日寄语”环节,事业部领导为新员工送上“砥砺前行寄语卡”。在“百日缩影”环节,新员工分享自己百日的成长经历,通过ppt展示向大家讲述自己在工作中的进步、学习中的积累和生活中的温暖。所有新员工分成三组进行“百日技能”考核,通过集体对抗进行考核,由考核评委进行现场点评。最后,事业部评选出3名“安装·京锐”优胜奖,并为每位新员工颁发“砥砺前行寄语卡”。在“百日寄语”环节,领导为新员工送上“砥砺前行寄语卡”,并鼓励大家携手启航,共“筑”梦想,谱写京彩华章。
易企秀公司介绍
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