作品介绍

材料准备：
1. 受伤员工身份证正反面(复印在一张A4纸中);
2. 受伤员工聘用合同(员额提供)/劳动合同(派遣员工提供)
3. 工伤认定申请表(下载地址查看后续链接，如何填写请查看后面说明);
4. 初诊病历(可以是复印件，但要清晰)
5. 医疗诊断证明书，需要加盖医疗诊断专用章(需要原件)
6. 若骨折，需要提供CT检查报告(可以是复印件，但要清晰)
7. 情况说明：由本人填写，详细注明受伤时间(精确到几点几分)、地点、经过、程度、医院就诊情况及诊断情况，需要本人签字，科室负责人签字，人力资源部盖章；
8. 受伤当月的排班表(需提供原件，由科室负责人签字，盖章)
9. 考勤表，由人力资源部提供，并加盖章(需要提供原件)
10. 个人授权委托书，需要员工本人签字(下载地址查看后续链接，如何填写请查看后面说明，员额性质员工无须填写)
填写说明：
11.如因交通事故受伤，需要提供交通事故责任认定书，证明本人非主要责任

易企秀公司介绍

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