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易企秀优秀设计作品案例: 2022年度中国国寿保险公司员工福利计划

我用易企秀的设计模板做了一个H5作品

2022年度中国国寿保险公司员工福利计划

作品介绍

亲爱的客户,

感谢您一直以来对我们中国人寿的信任和支持。为了让您更好地享受保险保障福利,我们特别为您提供以下2022年度保险保障福利介绍:

福利简表(员工寿险部分)>>> Benefits table

1. 重大疾病保险:已患重疾人员,除外已患重大疾病及由其导致的复发、转移、和并发症等。
2. 疾病身故保险:已患重疾人员,疾病身故保额为15万。

福利简表(员工及子女医疗部分)>>> Benefits table

1. 公立医院普通病区就诊必须使用医保资源先行结算。
2. 保险保障范围包括员工及子女医疗,赔付比例为50%。
3. 每人每日200元住院费用补助,全年累计给付180天。

福利简表(子女医疗部分)>>> Benefits table

1. 子女门诊、住院报销比例及报销额度,甲类项目赔付比例为50%,门诊及住院最高赔付限额20000元/年。
2. 子女自费升级,享受保额及报销范围均提升。

保险保障范围(员工)>>> Benefits coverage

1. 美容保健类、康复类等非治疗性药品诊疗项目,及医保报销范围之外的齿科责任除外。
2. 保险保障范围包括员工及子女医疗,赔付比例为50%。

保险保障范围(子女)>>> Benefits coverage

1. 子女门诊、住院报销比例及报销额度,甲类项目赔付比例为50%,门诊及住院最高赔付限额20000元/年。
2. 子女自费升级,享受保额及报销范围均提升。

增值服务>>> Value added services

1. 家庭视频医生:提供24小时咨询热线,将有三甲医院工作经验的全科医生进行就医指导。
2. 家庭视频医生,可以无限次使用,全家成员可共享(上限五人)。

理赔须知>>>Claim for claims

1. 微信自助理赔:对于10000元以下的单据,可以通过手机登录自助理赔平台,根据系统提示填写理赔信息,上传资料影像并提交申请,无需提交纸质理赔材料。
2. 微信自助理赔:单次上传五张及以上发票时,会影响理赔到账时效,建议票据较多时分多次上传申请理赔。

以上就是2022年度保险保障福利介绍,感谢您的阅读。如有任何疑问,请联系您的专属客服。

易企秀公司介绍

易企秀隶属于北京中网易企秀科技有限公司,是一家基于内容创意设计的数字营销科技公司。 易企秀借助大数据、人工智能、云计算等技术,打造AIGC营销设计平台, 涵盖H5、海报、长页、表单、互动、视频、电子画册等创意设计工具,帮助用户3分钟做出一个炫酷创意作品, 满足组织、团队、个人的全媒体、多场景在线创意设计和营销增长需求。 用户简单操作就可以快速生成H5、海报图片、营销长页、问卷表单、互动抽奖小游戏、特效视频、宣传画册等, 一键分发到社交媒体。 易企秀平台还提供创意策划、设计制作、分发推广、数据分析、客户管理一条龙自营销管家服务, 大大提升企业全员营销和私域用户运营效率。 易企秀还推出专业好用的企业内容中台,帮助企业以协同方式高效创意制作营销内容,精细化运营私域流量池, 把控内容版权合规,沉淀内容数据资产,促进企业高效增长。 易企秀产品全面采用AIGC技术。素材生成模型正显著降低文案、图片创作成本。 多模态网页内容生成模型为用户提供了生成H5、答题、长页、视频等的便捷途径,大幅节省时间。 AI数字人产品为企业提供丰富的数字人模板和数字人分身定制服务,提高视频制作效率。 易企秀依托3亿作品数据,不断优化营销内容生成模型, 利用企业平台历史数据,可以生成带有企业风格和特点的个性化的营销内容, 旨在满足企业从营销设计到社交媒体分发、私域运营的全方位需求。

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