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易企秀优秀设计作品案例:江津区人力社保局劳动关系工作专报

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江津区人力社保局劳动关系工作专报

第2期

作品介绍

第2期江津区人力社保局劳动关系工作专报2024年11月18日工事专报 劳动关系 劳动关系和就业促进科(行政执法科)江津区人力资源和社会保障局 主编:郑贵伦 | 编校:王延柏 | 编辑:冉旺Mid year summary 10月31日,江津区组织召开治理欠薪冬季行动专题会,会议由区委常委、副区长吴丙山主持,区委副书记赵光平出席会议并作重要讲话。区级有关部门、园区(平台)和区属国有企业等45个单位有关负责人参会。会议通报了全区保障农民工工资支付工作情况,分析研判工作形势,安排部署冬季专项行动,提出了“三个零发生”工作目标;强调了“六项硬措施”,扎实做好岁末年初治理欠薪工作。 --- 光荣属于劳动者 幸福属于劳动者 --- 根治欠薪专题会议江津区召开治理欠薪冬季行动专题会Mid year summary 11月5日,重庆市劳动监察业务研讨及经验交流会在江津区召开,区人力社保局党委书记、局长钟明才代表江津发言 。钟明才表示,在市人力社保局的大力支持和精心指导下,江津区就业形势稳中向好,社保扩面惠民有感,劳动关系和谐稳定,人才队伍持续壮大,人社营商环境深入优化。今年是劳动保障监察机构改革的第一年,我局紧紧围绕全区“一枢纽三高地”建设目标,突出稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企工作导向,沿着全年“1561”工作思路,深入推动监察执法体制机制改革,全面促进监察仲裁工作整合提速。 --- 光荣属于劳动者     幸福属于劳动者 --- 领导动态 钟明才局长参加全市劳动监察业务研讨及经验交流会并发言 Mid year summary 2024年10月,在收到武骏重庆光能有限公司因受光伏市场大环境的影响,经营比较困难,拟减员的信息后,我局高度重视、迅速响应,郑贵伦副局长带队到该公司进行政策帮扶和用工指导。同时联动属地政府及园区,指导企业依法制定减员方案和补偿措施,落实“1131”就业帮扶举措,帮助富余劳动力实现再就业,确保平稳过渡。郑贵伦副局长强调,各企业要严格依法合规处理减员事宜,切实保障劳动者合法权益。 --- 光荣属于劳动者     幸福属于劳动者 --- 领导动态 郑贵伦副局长深入企业开展劳动用工指导 Mid year summary 2024年10月,劳动关系科联合区仲裁院通过“双随机一公开”方式,对辖区人力资源服务机构进行实地检查。通过查阅员工信息台账、劳动合同、劳务派【”,从以上变量提取内容和改写

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