易企秀作品-老板，你的公司是经营大，还是管理大？

易企秀优秀设计作品案例：老板，你的公司是经营大，还是管理大？

我用易企秀的设计模板做了一个H5作品

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老板，你的公司是经营大，还是管理大？

请认真思考一下，你的公司是不是存在着这样的普遍现象

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作品介绍

请认真思考一下，你的公司是不是存在着这样的普遍现象？去年12月份，朋友入职了一家融完A轮的公司。制度也比较健全，文化理念先进，好多同事都是海归，但年后回来就倒闭了。我并不吃惊，举个细节：在他们公司，公款报销吃喝成了公开的秘密，领导也知道，但解决方法就是无休止的开会提醒。所以，很多公司并非死在产品业务不行，而是掉进了管理的大坑。请认真思考一下，你的公司是不是存在着这样的普遍现象有5%—10%的公司员工，一上班就是来挑毛病、和你对着干的，所有的制度他都看不惯，所有的决策他都有不同想法，而他不会去想自己做得如何；有15%—20%的员工，他做出的东西就是不合格；有20%的员工是蒙着做事，做得对与错，他都不知道为什么；只有20%的员工的工作，是高绩效的。也就是说，公司有60%的员工的工作没有正常产生绩效，这是多么大的浪费？尽管管理者做出了很多努力，尝试了很多管理制度，但是总是看不到理想的效果。问题到底出在了哪里？为什么同样有这样的现象存在呢？

易企秀公司介绍

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