作品介绍

2023年度 人人皆学员 人人皆老师 谦学/厚德/修能/致功 2023年12月31日

疏雨绵绵芳菲至，时代庚新万物生。人人是学员，人人是老师。新增专班学员150人，院长课程11次，9期百舸组织诊断，6场学员讲坛行动学习课题37个，2场千人诚信廉正课，5场集中大课，3000+线下，6000+线上学习。 诚信廉正大会和谈判博弈课，确立12月9日为海亮诚信廉正日。百舸计划启动，国际英才海亮行与海外知名高校学联负责人进行3天的参观交流。第16期课程正式启动青苗班行动学习(课题制)项目，第17期课程8位百舸，5位千帆学员正式入院，15位学员按期毕业。 重大战略院长决策启动百舸计划，启动新一代数字化学习平台战略。成立OE专家团队，经过严格审核，选拔52人作为首批OE专家培养计划核心成员，通过专业课学习、实战项目训练、经典案例工作坊等多种形式开展培训，为海亮打造一支OE强军，助推管理与业务发展。 年度突破 01 组织诊断学习法，由院长提出，青干专班组织诊断会于7月初启动，历时5个月，先后派遣50人次百舸人才分别前往共16个国内外生产基地或事业部进行调研诊断，并产出了9期高水平高质量的青干专班组织诊断报告。 年度突破 02 联席、轮值总裁制，2023年6月30日，集团正式发文实施联席总裁+轮值总裁制。 年度突破 03 博士后在站数量破新高，截至2023年底目前博士后在站人数达22人已位居全省头部。 年度突破 04 成立OE专家团队，2023年7月12日，明德院效能评估部正式发文，经过严格审核，选拔52人作为首批OE专家培养计划核心成员，通过专业课学习、实战项目训练、经典案例工作坊等多种形式开展培训，为海亮打造一支OE强军，助推管理与业务发展。 

— 诚挚感谢 —

感谢大家在这一年中忙碌工作间隙，积极主动参与院部约100h的学习活动。学海无涯，开卷有益，唯有持续学习，举一反三，我们才可能跟上时代的脚步，超越自我，成为更好的自己。

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