作品介绍

【H5】品类作品，标题是【新员工入职流程】，描述为【流程一：通知时间：入职前 1、入职通知：向合格者发送《录用通知书》（也可电话通知）2、通知明确：报到时间、地点、应提交资料、注意事项。 1、验收新员工个人资料（照片、身份证学历复印件、体检报告等） ★2、填写《员工信息登记表》 ★3、介绍何为“双方免责的三天岗前培训期” ★4、介绍新员工的岗位职责和工作内容5、安排办公工位、领取办公设备和办公用品、录入考勤指纹6、引领新员工熟悉公司、办公环境和同事7、开通BBS、微信群、QQ群、邮箱（也可安排在试用期内） 流程二：入职手续时间：第1天上午 流程三：岗前行政培训时间：第1天下午 1、阅读《员工手册》及相关法律法规，了解公司的业务和政策。2、完成新员工入职流程中的相关任务和程序，确保所有文件和资料都按照要求完成3、获得新员工入职证书并上报给 HR 部门4、在岗前培训中学习公司的业务和政策，理解自己的岗位职责和工作内容5、了解公司的内部规章制度和福利政策。流程四：岗后管理时间：第1天 下午4、安排新员工入职时的首次面谈并记录其职责和要求5、在岗前培训中学习公司的业务和政策，理解自己的岗位职责和工作内容6、了解公司的内部规章制度和福利政策。

易企秀公司介绍

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