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易企秀优秀设计作品案例:岭南五号酒店 员工推荐外部人才奖励计划

我用易企秀的设计模板做了一个H5作品

岭南五号酒店 员工推荐外部人才奖励计划

作品介绍

中国 广州岭南五号酒店

2023 年 11 月 4 日 - 6 日

- 酒店服务精神:超越期望
- 公共区域安全控制:在公共区域时,需要提防陌生人、可疑人员以及任何异常活动。酒店工作人员不应该奔跑,保持警惕并注意周围环境。酒店工作人员应该对不寻常的现象保持敏感度。
- 销售体验经理:为客人提供愉快的住宿体验,需要从销售体验经理手中接过客人的订单。
- 餐饮主管/副经理:为客人提供高质量的餐饮服务,需要负责菜单的设计和准备。
- 餐厅服务员/咨客:需要为客人提供热情周到的服务,与客人进行有效的沟通,确保客人的满意度。
- 客房协调员:负责客人的住宿体验,需要确保客房内的环境整洁,物品齐全,并及时处理客人的投诉。
- 能源管理主任:负责酒店能源的管理和分配,确保能源的利用最大化,同时控制能源消耗。
- 保安部保安员/消防员/监控员:保护酒店的安全,确保客人和员工的人身安全。
- 人力资源部员工推荐外部人才奖励计划:鼓励酒店内部员工推荐外部人才,以增强员工的归属感和忠诚度。
- 工程部工程师:负责酒店基础设施的维护和维修,确保酒店设备运行良好。
- 能源管理主任:负责酒店的能源管理,包括能源的采购、分配、消耗控制。
- 万能工:负责酒店维修和保养,包括强电、锅炉、焊工、空调和万能工等。
- 高级万能工:负责酒店维修和保养的高级技能,包括高级万能工和万能工主管。
- 值班工程师:负责酒店的日常运营和维护,包括消防控制中心值班员。

易企秀公司介绍

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