易企秀作品-票据营业部2023年“工银繁星计划”新员工培训

易企秀优秀设计作品案例：票据营业部2023年“工银繁星计划”新员工培训

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票据营业部2023年“工银繁星计划”新员工培训

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作品介绍

凝聚你我，青春激扬。工银繁星计划2023年新员工培训于8月在上海举行。工银星辰点亮会发光的你，星光璀璨，见证无数梦想的启程。辰华闪耀，引领奔赴目标的航道。票据营业部六位新员工相聚上海，开启“繁星计划”入职培训。这是他们追光而行的起点，探索广阔星辰的征程。

繁星计划2023年新员工入职培训计划分为两个阶段。第一阶段是岗前培训阶段，第二阶段是票据营业部总部的“适岗融入”阶段培训。通过岗前培训阶段，新员工将接受银行全量基础知识、工行文化、从业规范和网点实务等培训学习，初步实现职业角色转换、基础功底培养和职业认识提升。在此基础上，他们将进入总部阶段的专业培训，学习总部各部门（团队）的业务知识、规章制度和工作流程要点，了解部门的组织架构、职能定位和管理要求，更好地适应未来的工作，打好职业基础。

岗前培训阶段包括模拟银行、点钞大赛和素质拓展等活动，为新员工搭建一个更为系统化的银行认知体系，让他们更真切地体验到了属于银行人的服务精神。接下来，他们将踏上属于自己的星辰之路，展开更为专业的探索之旅。

适岗融入阶段培训于8月1日下午开始，为期4天。培训内容涵盖开班及人力资源部培训、管理信息部培训、产品创新团队培训、内控合规部培训（含案防、反洗钱培训）、财务会计部培训、信息科技团队培训、纪委办公室培训、资产负债管理部培训、市场发展部培训、风险管理部培训、运行管理部培训、业务管理部培训、综合管理部培训（含保密教育）、工行企业文化视频观看和结课考核等。培训结束后，新员工通过学习和感悟，展现了对工行票据营业部的热爱和承诺。

他们表示，“此次培训让我们切实感受到了工行票据营业部对新员工的用心和关爱。未来，我们将继续学习，积极融入工行票据营业部这个大家庭，为工行票据营业部的发展贡献自己的力量。”他们还表达了对未来的期望和决心，希望珍惜平台、把握机遇、虚心学习、自我监督、深耕专业、研习市场、立足大局、砥砺前行。

最后，让我们通过一个简短的视频进一步了解我们2023票营新员工。他们充满青春活力，准备踏上票据业务的发展之路。

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