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易企秀优秀设计作品案例:天九企服金牌面试官认证培训(第一期)

我用易企秀的设计模板做了一个H5作品

天九企服金牌面试官认证培训(第一期)

作品介绍

【天九企服金牌面试官认证培训 共创·共享·共赢】
第一期
时间:2023年7月26日
主办单位:天九企服人力资源中心

2023年7月26日下午,在仰山公园1号楼第三发布厅,天九企服人力资源中心举办的金牌面试官认证培训(第一期)隆重揭开序幕。此次培训活动荣幸邀请到了企服板块各业务集团领导以及企服总部人力资源团队伙伴,并由老板云进行同期线上直播。

开场致辞由企服板块人力资源中心总经理毛唯然进行,感谢参训伙伴对此次活动的大力支持。为了帮助天九面试官掌握人才测评的主要方法和工具,有效提升专业面试技能,做到“慧眼识才”、“火眼金睛”,天九企服人力资源中心特举办了《金牌面试官》认证培训。期待大家全程积极参与、有所收获,逐步进阶为真正的“金牌面试官”。

主持人尚春娜,天九企服HR综合事务管理部总监兼开发HRBP部总监,带领参训伙伴进行分组和团队展示,并宣布PK规则。经过热烈讨论,三组团队成员相继上台展示并设定目标,齐心协力,力争冠军。

培训讲师温晓静,天九企服HR综合事务管理部经理,主讲了《DISC在招聘中的应用》。通过四象限法,讲解了D、I、S、C四种性格特质的表现形式及其在招聘中的应用。

另一位培训讲师毛唯然,天九企服企服板块人力资源中心总经理,主讲了《目标选材》。详细讲述了人才的重要性、面试官的挑战以及目标选材的“目标”。重点分享了STAR面试法,真假STAR辨别方法及实操应用。

认证培训结束后,许多伙伴表示意犹未尽,纷纷称赞此次培训形式灵活,引人入胜,干货满满,受益匪浅。他们热切期待天九企服人力资源中心今后举办更多满足不同业务需求的培训活动,并希望有更多形式多样的跨集团、跨部门的学习交流机会。同时,他们也怀揣着将所学技能快速应用到识人选材中,提升专业素养及企业品牌形象,吸引更多优秀人才加入天九的期望。

【共创·共享·共赢】

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