作品介绍

全网新员工入职培训- 入职培训邀请函 - 接受邀请 - 2023 - 星期三 9月13日 

这里，Here是你了解企业的快速通道，涵盖企业文化、简介、业务等各方面。荟聚资深讲师，共有9名优秀讲师为你带来丰富精彩的特色课程，共有8门主要课程供你分享。让我们点燃你的梦想，绽放你的光彩。争当优秀学员，赢取现金奖励。

2023年9月13日，星期三，是2023年全网第三期新员工入职培训的时间。请务必准时参加。你可以点击查看鸿联介绍视频，上划继续查看培训须知内容。

时间：2023年9月13日上午09:00。
形式：线上群钉钉视频会议。
对象：5月24日后新入职人员（呼叫中心一线客服除外）及未参加（未通过）上期培训学员。

-| 培训指引 |-

集团总部·综合部
我们诚挚邀请您的出席。您好！恭喜您成功加入鸿联九五大家庭，也期待您能顺利通过公司级、部门级、导师级三级新员工培训考核标准，成为一名合格的小鸿人！

下面将指引您了解一级培训具体内容，请注意查看哦！

Introduction
尊敬的▶▶ 

-| 时间安排 |- Agenda

-| 培训开场 | 09:00 - 09:20
-| 总有美好在鸿联 | 09:40 - 10:40
-| 人力概况及人事制度 | 10:40 - 11:10
-| 财务制度及EIP流程 | 11:10 - 12:00
-| 中午休息 | 12:00 - 13:30

-| A.M. ◎ 上午时间安排 |-

-| 呼叫中心业务介绍 | 13:30 - 14:00
-| 企信通业务介绍 | 14:00 - 15:00
-| 云通信产品介绍 | 15:00 - 16:00
-| 权益平台介绍 | 16:00 - 16:30
-| 培训考核 | 10:00 - 11:00

-| P.M. ◎ 下午时间安排 |-

-| 党建知识 | 09:20 - 09:40
-| 培训纪律 |- Training discipline
1.全程准时参加，不允许无理由的迟到、早退。
2.请将手机调整为振动或静音状态，不允许在培训教室接听电话。
3.培训过程中，禁止用手机对课件内容进行截图或拍照。
4.请提前10分钟到达会场或进入钉钉群视频会议，完成扫码签到。
5.禁止在培训期间插话，打断讲师授课，若有疑问，请在钉钉群中反馈。

请务必遵守以下纪律要求。

-| 培训考核 |- Training assessment
1.新员工入职培训考核分为一级（总部公司层级）、二级（部门领导指导）、三级（导师师徒培养）。
2.本次培训考核仅为新员工入职培训一级考核，考核不合格者将安排一次统一补考。一级培训考核合格是员工转正的必要条件之一。
3.考试形式为闭卷、手机线上作答，请遵守考试纪律，注意保证手机电量充足。
4.考核题型包括单选、多选、填空、判断、简答题。
5.一级培训考核及格分数线为80分。

>“新进”小鸿人们一定要注意哦。

-| 往期回顾 |- Past events
前期培训精彩瞬间

易企秀公司介绍

易企秀隶属于北京中网易企秀科技有限公司，是一家基于内容创意设计的数字营销科技公司。 易企秀借助大数据、人工智能、云计算等技术，打造AIGC营销设计平台， 涵盖H5、海报、长页、表单、互动、视频、电子画册等创意设计工具，帮助用户3分钟做出一个炫酷创意作品， 满足组织、团队、个人的全媒体、多场景在线创意设计和营销增长需求。 用户简单操作就可以快速生成H5、海报图片、营销长页、问卷表单、互动抽奖小游戏、特效视频、宣传画册等， 一键分发到社交媒体。 易企秀平台还提供创意策划、设计制作、分发推广、数据分析、客户管理一条龙自营销管家服务， 大大提升企业全员营销和私域用户运营效率。 易企秀还推出专业好用的企业内容中台，帮助企业以协同方式高效创意制作营销内容，精细化运营私域流量池， 把控内容版权合规，沉淀内容数据资产，促进企业高效增长。 易企秀产品全面采用AIGC技术。素材生成模型正显著降低文案、图片创作成本。 多模态网页内容生成模型为用户提供了生成H5、答题、长页、视频等的便捷途径，大幅节省时间。 AI数字人产品为企业提供丰富的数字人模板和数字人分身定制服务，提高视频制作效率。 易企秀依托3亿作品数据，不断优化营销内容生成模型， 利用企业平台历史数据，可以生成带有企业风格和特点的个性化的营销内容， 旨在满足企业从营销设计到社交媒体分发、私域运营的全方位需求。

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