易企秀优秀设计作品案例:建设银行员工家庭健康关爱自选计划
作品介绍
尊敬的建行员工家庭:
为了提供更好的对公服务,我们推出了第二期健康关爱自选计划,旨在为家人提供健康管理、百万出行、一年期意外医疗保障、终身意外保障、终身重大疾病保障以及教育金/养老金保障等方面的福利。
健康管理服务包括健康图文咨询、健康视频咨询、线上复诊购药等,可每年免费使用12次权益。
百万出行保障包括航空保障100万→升级150万、驾乘私家车10万→升级20万、网约车10万→升级20万、公共汽车10万→升级20万和轨道交通10万→升级20万,每人每年市场价值为270元。
一年期意外医疗保障包括意外烧伤医疗保障2万、意外医疗保障额度2万、意外住院日津贴120元/天,市场价值为60元/人/年。
终身意外保障包括意外身故、意外伤残和全场景意外保障,保障终身,保障年龄开放到70岁。
终身重大疾病保障包括保障终身+135种重疾保障+30种中症+55种轻症+轻、中症豁免+身故保障+现金价值,市场价值为135元/人/年。
教育金/养老金保障方面,年金账户分为小金库和大金库,小金库对接金额为1.2万-3万,大金库对接金额为5万起,享受建行内部专属计划,原200万对接门槛仅需100万即可对接。
以上福利可根据需求选择,无需额外付费。同时,我们也为员工家庭提供了健康管理、百万出行、一年期意外医疗保障、终身意外保障、终身重大疾病保障、教育金/养老金保障等福利,旨在为家人提供更好的健康管理、出行保障和长期财务规划。
感谢您的支持,如果您有任何疑问,请随时联系我们。
建设银行
易企秀公司介绍
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