作品介绍

9月22日，中国工商银行怀化分行党委委员、副行长杨理斌到怀化学院东校区线下招聘会现场视察和指导市分行人力资源部2024年度秋季校园招聘工作。该部门主要负责人陪同。

人力资源部在前期组织行内优秀内训师和在该院校毕业的青年员工代表到校园内开展宣讲活动，宣传了工行企业文化和招聘政策，了解了学生就业意向和困难疑惑，为线下招聘会打下了坚实基础。

毕业于该校的优秀青年员工代表讲述了自身工作经历、工行福利待遇以及对标其他企业的优势，新入行员工分享自己选择工商银行的原因以及入行之后的感想体会，工作人员向学生发放宣传折页和意向登记表，及时了解学生的求职意向和报考意愿。

杨理斌副行长在招聘会现场听取了人力资源部关于校园招聘工作的汇报，对人力资源部所做的前期准备和取得的关键成效给予充分肯定。他表示，校园招聘是企业获取优秀人才的一种重要途径，在招聘会上，企业和学生能够通过面对面交流的方式相互了解彼此，从而为企业提供符合要求的人才，为应聘者选择适配岗位提供有效渠道。

杨理斌还指出，招聘工作还需要注重人性化和体验化。要关注求职者内心的感受，提供良好的招聘环境和服务，让求职者感受到工行大家庭的关爱和尊重。同时，招聘会上企业和学生的互动可以帮助企业更好地了解应聘者的需求和情况，为双方提供更好的机会和条件。

最后，感谢人力资源部的精彩呈现和辛苦付出，期待未来能够继续为我们带来更多的惊喜和感动。

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