作品介绍

浦东分行 《员工违规行为处理规定》口袋书二——“新规”重要修订内容 一、处理种类 第五条 处理种类包括：专业类违规积分、批评教育、职消行内专业资格、人事处理和行政处分。 易混淆的概念 二、职能变化调整 根据党中央纪检监察派驻改革的总体要求，按照工商银行派驻政革工作方案，行政处分审理问责职能由原监察室移交至内控合规部。 ICBC 第六条 对 “9+x”类风险事件问责处理执行“两委”问责机制。责任认定委员会有权决定对员工进行专业类违规积分、批评教育、取消行内专业资格和人事处理，违规问责委员会决定对员工进行行政处分，对应由上级组织讨论決定的事项，提交上级组织决定。其中，对涉刑案件所有责任人的处理均需违规问责委员会审议。 三、问责机制变化 1、公务员， 企业职工处分方式不再使用留用察看2、银保监会对涉刑案件的问责方式不再使用留用察

易企秀公司介绍

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