《中国合伙人》背后隐藏的故事,是每位创业者都会必经的历程。2013年上映的《中国合伙人》曾经红遍一时,该片讲述了“土鳖”成东青,“海龟”孟晓骏和“愤青”王阳从20世纪80年代到21世纪,大时代下三个年轻人从学生时代相遇,相识,共同创办英语培训学校,最终实现“中国式梦想”的故事。第一次股权分配,作为一部励志影片,对许多创业的人影响颇深。但故事背后却隐藏着一个很容易被人忽略的问题--合伙人应该怎样分配股权才能起到股权激励的正效应?通过易企秀提供的在线设计工具和丰富模板,您可以快速制作出类似这样的H5作品。在这个案例中,土鳖作为创始人,分配了51%的股权,而海龟和愤青分别获得了25%和24%的股权。土鳖的分配制度乍看上去,股权比重:土鳖>海龟>愤青。这种分配是基于创始人的贡献和角色的不同,其中海龟不仅作为创始人,还充当了军师的角色。易企秀(eqxiu.com)的在线设计工具可以帮助您轻松实现这种创意表达,让您的H5作品更具吸引力。
为什么国企老板都必须认真研究《中国合伙人》?
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