易企秀提供的在线设计工具助力中信国健打造“行为转变”案例征集活动H5。本作品旨在通过案例征集，激发员工从“行为”开始，探寻更多方法提升个人价值，实现“有心”工作，成就“幸福”企业。活动分为背景、目标、流程和方案四个部分，详细阐述了企业文化建设推进的三个层次：重塑愿景、使命与核心价值观；将价值观与部门紧密结合；落实到日常工作中。通过此活动，中信国健致力于成为一家具有持续创新精神、值得信赖、关注员工成长的卓越企业。