招聘需求：
营销类管培生：10名，要求大学本科及以上学历，专业不限，市场营销专业优先；
技术类管培生：3名，要求大学本科及以上学历，热能与动力工程、机械类、暖通空调、制冷技术、建筑力学、工程热力学、自动控制原理、建筑给排水、建筑环境学等相关专业；
储备店长/店助：3名，要求大学本科及以上学历，专业不限，市场营销专业优先。
招聘流程：
1. 报名：应聘者需提交个人简历、学历证明、成绩单、推荐信等资料；
2. 筛选：根据招聘需求和应聘者资料进行初步筛选；
3. 面试：对初选的人员进行面试，评估应聘者的沟通能力、组织协调能力、业务拓展能力等；
4. 体检：对通过面试的应聘者进行体检；
5. 背景调查：对通过背景调查的应聘者进行背景调查；
6. 入职：对符合要求的应聘者进行入职培训，并安排入职工作。
加入我们，你将收获：
1. 与格力电器一起探索新时代中国改革开放的新机遇；
2. 拥有丰富多样的培训和员工活动，增强自我技能和团队凝聚力；<