易企秀为您呈现的【服务质量奖惩方案】H5作品，专为提升企业内部服务质量而设计。本方案实施对象包括片区督导、营业部负责人及仓管组长，覆盖时间长达2016年4月1日至2016年12月31日。奖惩项涵盖外投、时效类、操作类，通过提升幅度积分排名及片区PK对擂形式激发员工积极性。为确保公平，奖励门槛设定为月度无安全类和服务类投诉。利用易企秀在线设计功能，您可轻松制作并快速定制个性化H5方案，让您的服务质量奖惩方案更具吸引力与实用性。