电子劳动合同的优势包括：
1. 节省时间和成本。
2. 安全性更高。
3. 存档和查阅更便捷。
4. 修改和更新更高效。
5. 与其他厂商的电子合同相比，电子劳动合同具有更高的法律效力。
6. 《电子签名法》确立了可靠电子签名的法律效力。