广东分公司，争先执行，创新高效。以下是一些争先之星的风采展示：

黄璇，汉族，28岁，自2022年10月起担任华为九华山幕墙项目的生产经理兼技术负责人。他积极与业主沟通，精准组织材料和措施，并准时完成了7栋样板的施工，并提前完成了8栋样板，并且一次性通过了验收。在大面积施工中，他主动寻找工作面，拒绝坐等靠，组织材料配套齐全，并充分利用装配式施工。他仅用2个月的时间完成了300吨钢结构的施工，保证了7栋4.30节点和8栋6.15节点的顺利完成。他在上半年的基础管理能力和绩效考核中名列第一。

高志亮，汉族，35岁，自2022年10月起担任深业山水东城幕墙项目的商务经理。他同时管理多个项目的商务工作，积极与业主和外部单位对接。他在施工项目清标工作中取得了明显的进展，深业山水东城幕墙项目和新皇岗口岸幕墙项目的增加金额最终核对近亿元。他成功按时超额完成项目收款，山水东城幕墙项目每月都能按时保量收回进度款，截止目前累计收款2863万元。

邓建华，汉族，39岁，自2022年8月起担任南沙国贸项目的安全员。南沙国际贸易中心涵盖幕墙和内装两个项目，在项目管理过程中，他有效整合了两个项目的资源，同步组织开展了安全活动。在安全月期间，他积极组织开展相关活动，并得到了总包、业主和监理的认可和肯定。同时，他还受邀参加了业主组织的安全月徒步行活动，并担任了“动火我知道”环节的知识讲师，为宣传公司的安全文化做出了积极贡献。

陈翊志，汉族，33岁，中共党员，自2022年5月起担任深湾汇云五期酒店一三标段的商务负责人。他突破了合同计价模式，第一时间对招标图和招标清单进行了清标核查，发现了自营部分漏量漏项。经过1年的反复博弈，他成功增加合同收入1028万，并化解了经济风险。此外，他还通过与供应商谈判降低了预付款比例和膨胀报量，现业主已同意并正在办理补充合同，将进度款支付比例变更为85%，预计提前收款1677万元，减小了收款资金风险。

祁天兴，汉族，32岁，自2022年7月起担任佛山地铁三号线项目的总工程师。在业主两次提前既定的移交节点的情况下，他保质保量按时完成了8座站关键设备房的移交任务。他克服了场地移交滞后和分批零散等不利条件，积极推进遗留问题的整改工作，为后期施工赢得了时间。他还针对地铁材料运输的重难点进行了策划，并采取了电扶梯洞口架设龙门吊、搭设卸料平台、推动业主地面楼板开吊装洞口等创新做法。

以上是广东分公司争先之星的风采展示。他们在各自的岗位上表现出色，展现了卓越的执行力、创新能力和高效率。他们的努力和成就为公司赢得了业主的认可和口碑。