易企秀用户制作的一款H5作品，以《创意时代的组织原则（可读）》为题，深入探讨了谷歌的运营模式，揭示了互联网时代创新组织模式的关键。作品内容首先阐述了在互联网时代，成功企业的核心在于聚集一群聪明的创意精英，营造合适的氛围和支持环境，激发他们的创造力。接着，作品指出传统的公司管理理念不适用于创意精英，未来组织最重要的功能是赋能而非管理或激励。赋能让员工自主性更高，组织更灵活，员工使用组织的公共服务，而不是公司雇用员工。此外，作品强调了文化在组织中的重要性，认为创意精英更依赖于文化认同，只有符合他们价值观和使命感的文化才能吸引他们。最后，作品以谷歌AdWords广告体系的突破为例，说明了人和人之间的互动机制设计对组织的重要性。易企秀公司提供在线设计服务，大量免费模板，3分钟可创建作品，使得用户能够轻松制作出高质量的H5作品。