为了不断完善人才发展机制，确保人才精准识别、合理任用、有效激励，提高年轻人才素质，生产部将于2024年2月2日10:30举行“赢在开门胜在龙年”领导力竞技比拼活动。

参加活动的主管们将汇报他们对于工作的理解、管理和领导能力。其他员工也将汇报他们的精益文化素质和工作表现。

在领导点评环节，总经理将深入反思和剖析2023年指标未达成的原因，并深入落实各项行动计划。

日常工作中，参会人员要善于思考和学习，方能不断提升。

最后，将颁发优秀领导奖、优秀主管奖、优秀员工奖等奖项。

参加活动的人员将集体合影留恋。

这次领导力竞技比拼活动不仅是一次比赛，更是一次向优秀领导能力的学习机会。让我们在“不负众望 砥砺前行！”的精神的带领下，不断追求进步和卓越。