唐都医院项目部于2023年8月23日举行了一场名为“服务质量百日会战”的总结大会。本次活动旨在提高服务意识，提升服务质量，以树立精益服务思想，打造卓越产品质量为主题。通过对工作细节的全面监控和确保各项工作任务的准时完成，可以有效提升服务质量。同时，在培训和各项活动中，也要不断提升员工的幸福感、归属感和责任感。

活动中，我们设立了一系列奖项，包括文明之星和美容天使。文明之星奖项旨在表彰在保洁部、外围绿化、保安部和司乘部工作中注重仪容仪表仪态，尊重领导，与同事和谐相处，团结互助，文明礼貌，态度和蔼，乐于助人的员工。而美容天使奖项则是为那些每天在院内忙碌、用双手为院里梳洗装扮的员工颁发的，他们让整个医院焕然一新。

此外，我们还表彰了第二季度的优秀员工，并由项目经理和保安经理为他们颁奖。同时，最佳卫士、礼仪天使和金点子创新奖也得到了特别的关注。最佳卫士奖项旨在表彰那些在保卫工作中做好安全保障，及时排除安全隐患，维护秩序的员工。礼仪天使奖项则是对那些注重仪容仪表仪态，对乘梯人员热情友好的员工的认可。金点子创新奖则是对那些具有创造力、有价值、可传播、可复制，并能为公司创造价值，提高工作效率和效能的员工的嘉奖。

在获奖员工发表感言环节，金点子创新奖得主刘亚妮、第二季度优秀员工田梅英和最佳卫士李向峰分别发表了感言，分享了他们在工作中的心得和体会。

最后，项目经理发表了半年度总结，强调品质工作是物业公司的生命线，培训是首要的。他提出了“安全事故520”五个到位的要求，即安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。他还强调政府和企业是安全生产的主体，对安全事故零容忍的态度。

最后，所有获奖员工一起合影留念。我们的目标是培养一支懂得讲、会做、会教和会思考的管理团队。再次感谢每一位员工的付出和勤劳。我们相信，只有通过注重服务本身，关注客户需求，坚持创新之路，我们才能保持医院后勤行业的领航者地位。和谐、共赢、发展，是我们始终追求的目标。