在2023年12月1日，海通恒运人力资源部成功举办了以“筑梦恒运，共创未来”为主题的新员工陪伴年度活动。此次活动旨在帮助新员工更好地融入公司文化，提高工作效率，增强团队凝聚力，推动公司高质量发展。
活动邀请了所有2023年入职的新员工参加，共有38位新员工现场出席了本次活动，另有19位新员工通过线上连线参加了本次活动。恒运人力资源部总经理胡韦唯在活动开始时进行了开幕致辞，恒运副总经理赵青总在活动结束后进行了总结致辞。
活动现场分为六个小组，每组内部进行了热烈的讨论，确定了各自的组名并选定了组长。各组组长随后介绍了他们的组名，包括飞鸟与梦、零碳先锋、奇迹、龙腾虎跃、畅通五组、绿动未来。
新员工们分享了他们对海通恒运的初见印象、如何适应海通恒运的文化、工作中遇到的困难以及对公司的建议。惠享用车业务部张鑫、共享出行业务部孟浩、信审二部孟杰作为新员工代表进行了分享。此外，市场部田磊、合规部陆树鹏、行政管理部张玮分别就恒运产品管理思路及产品简介、公司规章制度体系介绍、综合保障效能持续提升等方面进行了详细讲解。
知识竞赛环节旨在巩固讲师分享的课程知识，不仅现场的新员工踊跃答