上海易景信息科技有限公司为新员工提供了全面的培训计划，以帮助他们更好地融入公司和提高工作效率。培训内容包括破冰认识、绩效、财务、信息OA、质量体系介绍、优秀员工代表发言、高管面对面、现场解答（文化层面、制度层面）和现场考试等环节。首先，通过破冰认识和破冰游戏，新员工们有机会打破尴尬，创造一个舒适的沟通环境。然后，他们将学习如何进行绩效填写、财务报销、使用OA系统和Epros流程等实际操作。此外，还将邀请GMT成员与新员工近距离交流和学习，以便他们更好地了解公司的文化和规章制度。最后，将通过现场考试和优秀员工代表的分享，对新员工的学习成果进行评估和指导。这个培训过程旨在帮助新员工更快地适应公司环境，提高他们的工作技能，并为他们在公司的发展奠定坚实的基础。