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作为人力资源经理，你需要具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够独立开展工作，也能在团队中发挥积极作用。你需要具备优秀的时间管理和组织能力，对电商行业的发展趋势有深入的了解，能够将行业趋势转化为实际的人力资源策略。此外，你还需要至少两年的互联网行业工作经验，对招聘、员工关系管理和行政事务有深入的理解和实践。
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