易企秀提供的在线设计平台助力金乡商场推出【小比拼，大绩效】H5品类作品，以全员深化绩效学习为主题，强调员工与品牌成功的关系。作品内容涵盖绩效管理认知提升、行为习惯强化、整体管理水平提高等方面。通过《绩效管理操作手册》的学习与抽签提问，以及晨会纸条抽签文化，激励员工积极参与。作品强调绩效管理的S-M-A-R-T原则（具体、可衡量、可实现、相关性、有时限），并持续有效进行。内容完整，公布成绩并分享学习心得，充分展示绩效学习金乡的全员参与和积极投身精神。