易企秀提供的在线设计平台，助力长安马自达汽车2015年度员工敬业度改善总结H5制作。本作品通过清晰的年度项目时间线，展示了从2014年12月到2016年12月的员工敬业度提升项目全貌，包括公司级、部门级行动计划跟踪实施，敬业度调研及行动计划制定，以及后续的追踪改善。作品亮点包括建立了部门经理级的敬业度协调员体系，每月跟踪改善计划，并通过面对面员工访谈收集反馈。2015年项目成果显著，员工体检项目优化和停车场扩建等改善措施已全部完成。此H5作品充分利用易企秀丰富的模板库，快速制作出专业且具有视觉冲击力的年度总结报告。