野马集团2023年度新动力新发展TTT部门讲师选拔大赛简报

活动概况

为构建集团全方位的人才发展体系和讲师队伍体系，打造学习型团队，为经营保障打下坚实基础，集团总裁办自8月以来组织开展了内部讲师选拔、培养工作，并于10月18日组织开展了“新动力 新发展 野马集团2023年度内部讲师选拔大赛”活动。活动得到了集团各级领导、各分(子)公司、集团各部门的大力支持和积极响应，取得了良好效果。

前期工作及活动筹备

报名参加讲师选拔的人数共计33名。自8月以来，经过多次培训及层层筛选，最终选拔出15名参赛选手参加此次活动。

活动前期，集团总裁办组织所有准讲师进行活动宣贯、培训、辩论赛等，提高讲师讲课技能及临场应变能力。对所有参赛选手的课件进行审核指导、模拟认证和彩排。

活动组织及筹备工作

定制了活动签到墙、奖杯奖牌，精心准备了主持词、评分表，提前制作了桌签牌，呈送了邀请函，提前预约了演出节目。充分细致的准备工作，保障了活动顺利开展。

比赛形式

本次比赛形式是模拟课堂，参赛选手进行现场课堂的模拟，时间为10分钟，包含7分钟课堂展示及3分钟才艺展示。本次比赛参赛选手精心准备，课堂展示生动有趣，既严肃专业又灵活创新。

获奖情况

经过激烈角逐，12名选手脱颖而出，被评选为野马集团2023年度内部讲师，获得了集团授予的奖杯及奖牌。

活动公证

活动全程由指定工作人员进行分数统计及公证，确保比赛的公平公正性。

节目演出

活动邀请了国家音乐学院古筝独奏老师杨雅婷及歌手巴音为此次活动演出助威。

领导寄语

集团副总裁张涛、集团副总裁兼文旅集团总经理熊涛作为评委代表先后作了发言，对集团总裁办活动组织工作给予了高度评价，对参赛选手的专业能力和课堂展示给予了充分肯定。

希望内部讲师在今后的工作中，能够充分发挥作用，搭建起集团文化传承、知识技能学习的桥梁。