职位描述：
1. 制定分公司合规方案，审核经营管理及业务中重大事项，培育合规文化，组织员工法律合规培训；
2. 管理全部档案，建立档案收集、查阅、归档等标准化流程，完善档案管理制度；
3. 审核各类发文和综合性材料，撰写相关会议纪要；
4. 维护分公司办公计算机、复印机等各硬件设备及办公软件，监控空间使用、性能状况，及时进行故障诊断和问题处理；
5. 完成部门安排的其他工作。
职位要求：
1. 全日制本科以上学历，金融、法律、文秘、中文等相关专业，35周岁以下，2年以上相关工作经验，中共党员优先；
2. 具备良好的沟通能力，熟悉商务礼仪，熟悉公文写作规范，文字表达能力强，了解新闻媒体、广告媒体运作流程；
3. 具备良好的服务意识和团队协作能力，良好的组织沟通协调能力，工作细致认真，保密意识强；
4. 具备较强的责任心和行政能力，能承受工作压力，具备较强的学习能力和适应能力。
公司福利：五险一金、丰厚年终奖、法定节假日、节日礼品、定期