任何组织都是由人构成的系统，组织发展（OD）不是组织的一种功能，而是组织内的一种思维和做事方法。这种技术方法正在帮助企业组织的各个级层中得到应用，人际关系，跨部门，跨职能，跨系统中得到广泛应用。那么到底是什么方法和技巧让见解乃至政治不同的人聚集一起，让氛围安全，信息透明，情感交融，做事结果让所有人满意呢？  要想知道答案，请来参加英伟沙龙吧！