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职位名称：人事行政总监  总监助理

工作职责：

1、具有2年以上大中型制造业运营类、管理类岗位工作经验，本科及以上学历，年龄35周岁以下；

2、较强的团队协作、沟通协调能力，具备较强的执行力，学习能力强；

3、熟悉使用常用办公软件，善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析、处理能力；

4、对工作有热情，气质形象佳，有较强的亲和力。

职位要求：

1、具有10年以上大中型制造业相关岗位管理工作经验；人力资源管理等相关专业优先，本科及以上学历；

2、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有深入了解；

3、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；

4、具备良好的组织和沟通协调能力。

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职位名称：质量经理  医疗器械注册专员

工作职责：

1、负责组织编写新产品及升级产品的产品技术要求，及时取得检测报告；

2、负责公司产品注册证管理，及时办理变更和续证；与相关监管部门保持良好沟通，确保注册申报工作顺利完成；

3、定期收集学习医疗器械相关法律、法规、政策，保证生产经营活动符合相关法律法规。

职位要求：

1、本科以上学历，10年以上大中型制造业质量管理工作经验，具有医疗器械 ISO13485体系经验者优先考虑；

2、熟练运用各相关品质分析和控制的工具；

3、具有良好的质量管理理论知识和实践经验；

4、具备良好的人际关系和沟通协调能力。

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职位名称：实验室技术员

工作职责：

1、负责对气相色谱仪进行实验操作；

2、负责对仪器进行维护和保养管理；

3、认真正确，完整清晰的做好检验记录，对记录的真实性、可靠性负责，并妥善保管实验的记录以及文书；

4、熟悉CNAS相关的认可要求。

职位要求：

1、大专以上学历，生物制药、生物工程、管理类等相关专业优先；

2、能够熟练使用word、Excel等办公软件；

3、学习能力强，积极主动，具有良好的沟通、协调能力，做事认真，对工作有热情，抗压能力较强；

4、能接受工作安排，服从分配。

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职位名称：储备干部

工作职责：

1、与企业内部用户/内部顾问沟通，了解业务需求，并提供相应的技术解决方案；

2、参与项目实施过程，包括需求分析、系统设计、编码、测试等环节；

3、熟悉C#或.NET开发语言和SQL Server数据库；

4、有MES开发工作经验者优先考虑(应届毕业生也可，要求本科学历以上，计算机相关专业)。

职位要求：

1、与公司内部用户/内部顾问沟通，了解业务需求，并提供相应的技术解决方案；

2、参与项目实施过程，包括需求分析、系统设计、编码、测试等环节；

3、熟悉C#或.NET开发语言和SQL Server数据库；

4、具备良好的人际关系和沟通协调能力。