在搜房有这么一群人，他们身先士卒，站在市场的最前沿，带领着团队成员克服种种困难，创造一个又一个的奇迹。他们是管理者，他们是教练，他们更是榜样，通过他们的身体力行影响着他们所带领的团队。8月份才加入搜房大家庭的南宁一区的商圈经理张津源，带领自己的老团队，通过一个月的辛勤努力，取得了南宁9月份团队签约套数第一名的好成绩。但是他并没有因此就满足，总是不断的督促团队脚踏实地的勇往直前，超越自我。9月份团队签约套数第一名经验分享一、好的开始就是成功了一半三、团队选人标准开好晨会：传达最新的制度，学习最新政策，检查工作安排，提出建议。二、每一天的工作都能有所有收获夕会总结：做好简单总结，检查完成情况，一起讨论笋盘。有团队精神，上进，愿意为自己的梦想去打拼的人。感恩公司给了自己和团队成员一个实现梦想的强大平台，感谢分总、区总给予的大力支持】