易企秀用户制作的中国南方航空H5作品《2015年航务职位竞聘》深入报道了航务系统技术职位的竞聘过程。该作品通过总分总段落结构清晰地展现了航务职位竞聘的历史、机制、过程及成果。从2006年开始，中国南方航空的航务竞聘已经走过了9年，形成了完善的竞聘机制，包括资质审查、综合测评、笔试和面试四大环节。2015年度的竞聘活动历时两个月，共有414人报名，其中177人参加了资深高级职位的面试，最终有18人新晋高级职位，83人新晋资深职位，75人新晋中级职位。作品还突出了航务技术职位的七个序列和六个等级，以及不同职位的竞聘周期和名额限制。此外，作品也体现了航务竞聘的公平性和竞争性，强调了日常工作业绩及成果的重要性。这样的作品不仅是对中国南方航空航务竞聘的一次全面总结，也为其他企业提供了宝贵的参考。易企秀作为在线设计平台，提供了大量免费模板，用户只需3分钟即可创建出专业级的H5作品，如中国南方航空这样的公司可以在企业培训、内部宣传、员工激励等场景中使用易企秀产品，提高信息传达效率和视觉效果。