尊敬的各位先生/女士：

您好！我们荣幸地邀请您参加于2023年7月28日在北京·中国人民大学举办的“企业劳动用工合规与争议预防调处论坛”。

当前，我国经济内生动力还不够强，经济转型升级遇到新的阻力，加之国际局势动荡复杂，逆全球化潮流泛起。经济下行压力依然较大，企业生存困难，劳动用工不合规现象凸显，劳动争议数量高位增长。同时，数字化、自动化、人工智能等领域不断取得新进展，导致劳动争议数量持续增多。

如何从高质量发展实现全体人民共同富裕的战略高度，审视企业劳动用工合规与争议预防调处议题，从源头有效预防并化解潜在矛盾，实现企业健康发展与劳动者权益保障同促进，积极推动和谐劳动关系构建、维护劳动领域政治安全和社会和谐稳定，越发重要而紧迫。

正值中国人民大学劳动人事学院40周年院庆之际，我们特此举办本论坛，以供相关各方交流信息、碰撞观点、分享经验。

本次论坛将包括开幕式、领导致辞、《企业用工合规实务专题研究蓝皮书》发布、四个专题讨论和闭幕式等环节。

以下是论坛的具体议程：

- 开幕式
- 领导致辞
- 《企业用工合规实务专题研究蓝皮书》发布
- 专题一：降本增效与用工合规的平衡把握
- 专题二：科技应用对劳动争议的影响应对
- 专题三：走出去企业涉外用工的风险管控
- 专题四：企业劳动争议的源头预防
- 闭幕式
- 答谢

本论坛由中国人民大学劳动人事学院、中国企联维护企业和企业家合法权益工作委员会、北京大学劳动法与社会保障法研究所、江三角律师事务所联合主办。

论坛具体时间和地点为2023年7月28日（周五）下午1点开始签到，具体地址将在报名审核后进行通知。

报名方式为扫描下方二维码报名参加。

请关注我们，扫描二维码了解更多论坛详情。

谢谢！

此致

敬礼

企业劳动用工合规与争议预防调处论坛组委会

2023年6月