为纵深推进全面从严治党，规范信访举报秩序，切实维护干部员工合法权益，激励和保护干部员工干事创业、尽责担当的积极性，营造团结、自信、乐观、包容的良好发展环境，国网四川省电力公司结合实际，细化了查处诬告陷害行为做好失实检举控告澄清工作内容。

查处诬告陷害行为是指为达到个人不正当目的，由本人或者指使、教唆、雇佣他人，采取捏造事实、伪造材料等方式反映问题，意图使他人或单位受到不良影响、名誉损失或者责任追究的行为。

诬告陷害的主要表现形式包括无事生非、歪曲事实、捕风捉影、颠倒黑白等恶意诬告他人，造成损害或者不良影响的，以及干部选拔任用、换届、职称评定、评先评优等工作中捏造事实、诬告陷害他人，干扰正常工作的。

在处理诬告陷害行为时，情节轻微的，给予批评教育；情节较重的，给予党纪处分和公司纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。公司系统员工除进行处理处分外，其所在单位党委和组织人资部门记录在案，纳入今后选拔任用、职级晋升、岗位调整、评先评优等工作的重要参考依据。

对于受到诬告陷害的员工，应当采取适当的澄清措施，维护其合法权益，激励其创新创业的积极性。具体来说，可以通过书面澄清、当面澄清、会议澄清等方式进行。