致企业家朋友 优秀的企业家：你是否想找出业绩突破之瓶颈、利润突破的增长源、透析企业成长的规律，并根据行业特点、竞争对手和自身情况制定本企业的股权激励方案、绩效管控机制，资源整合、构建成功的商业模式。股权筹划，商业模式设计和融资模式是企业顶层设计实现战略目标的三驾马车！他们都在玩股权，不懂股权的严重性，股权不合理分配导致的结局被人恶意收购。——宝能系和万科股权之争。股权不合理分配导致的结局，不能上市——真功夫.土豆网。股权不合理分配导致的结局，创始人出局。——爱多VCD.雷士照明。股权分配不合理的结果，拥有33%的国美董事长黄光裕不懂股权，被只有1.67%的职业经理人陈晓夺取了国美控制权，还被送进了监狱，陈晓是如何做到的？同行高薪挖角，投资人没有信息好项目中途夭折，团队士气低弱工作效率低下，老板孤军奋战，闲散资源浪费公司成本剧增，高管兵变陈桥。为什么要做股权激励？