转自《老板智慧之园》公众号（老板必看） 90后员工的管理，难就难在管理者的脑子固化、没搞懂年轻人的内心——隔靴搔痒甚至背道而驰的管理方式，能管好？任何年代人的管理其实都有各自的特点，难管只是一个借口，没有“与时俱进”而已！ 那么如何带好90后小鲜肉呢？为您图说秘籍。 未来几年，90后将成为职场中做基层工作的主力军。如何指挥好这支大军，将成为对企业发展的考验！ 1、她是帮助近千家企业缔造行业神话的冠军团队复制”铁娘子” 2、她曾批量培养一百多名总经理，其中过半是90后。 3、在一年时间达成人才、业绩10倍速的持续高速成长！ 4、她玩转培训行业病巧妙地与移动互联网完美结合，实现传统行业与移动新媒体的跨界整合先行者! 想跟她学习快速复制团队、批量培养干部，打造一支极具战斗力的年轻团队吗？？ 剑指何方，所向披靡”互联网+“时代团队女王 长和鼎盛投资管理有限公司创始合伙人 聚商圈集团 \