这是一篇关于员工变股东条件的文章，内容强调了忠诚、敬业、自动自发等方面，对老板来说是值得转载的一篇文章。文章告诉我们，随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同，学历和文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。这意味着在现代企业中，有才干的人并不仅仅依靠自己的专业技能就能成功，而更重要的是他们的工作态度和精神。如果你想成为一名出色的员工，你应该具备忠诚、敬业以及自动自发的精神，这将为你带来巨大的发展。文章提到的忠诚包括站在老板的立场上思考问题，与上级分享你的想法，时刻维护公司的利益等方面；敬业则包括每天比老板多做一小时提供超出报酬的服务与努力，模糊上下班概念，完成工作再谈休息等方面。此外，自动自发也很重要，不要事事等人交代，要能自动自发地做好一切。这些都是现代企业中非常值得学习和效仿的精神。这篇文章值得转载，因为它对员工管理、职业发展有着深刻的洞见。