瑞思蓄水池项目，由易企秀公司（eqxiu.com）提供的在线设计工具打造，是一款专注于后备干部发展与储备计划的H5作品。该作品以瑞思蓄水池项目-后备干部发展与储备计划（上海地区）为主题，通过丰富的模板和快速制作功能，展现了项目9年来的成长与变化。内容涵盖了业绩、地域、学术、新品、文化的快速成长与升级，以及人才折损消耗的现状。项目旨在尊重历史、改良现实，通过集成业务领域标准化、盘点人才梯队序列、倾斜高潜质人才晋升等措施，建构完整均衡实训体系，加速后备干部批量储备，凝聚企业文化与执行力。此外，作品还介绍了激活人才竞争机制、恢复健康的人才竞争环境、基于胜任能力的升降评价体系等，以及通过人才盘点实现公司既有团队人才序列分布的20-70-10分布序列。通过面授课程、沙盘演练、实践练习、案例分析、E-learning自学、跟岗实操、行动学习、导师制等多种方式相结合，全面介绍了后备梯队、组织中坚力量和末位优化的蓄水池项目简介。