南昌机务段新工效挂钩办法解读（一）是易企秀用户制作的H5品类作品，深入解析了新工效挂钩办法的各个方面。作品详细介绍了结算工资总额组成，包括基础工资、挂钩工资、其他工资、技能工资、法定节假日加班工资等。基础工资又细分为工龄工资、津贴和补贴。挂钩工资与全局运输生产经营任务指标挂钩清算，以及与本单位生产经营任务、安全、劳动生产率、盈亏、工作质量联挂考核。作品还详细阐述了挂钩考核工资基数的具体变化，如生产经营考核基数、安全风险管理考核基数、劳动生产率考核基数、盈亏考核基数、工作质量考核基数等。此外，作品还细化了安全风险管理考核条文，包括事故考核标准、月度综合排名考核、季度评价、年度评估，以及增加对岗位违章作业和违章指挥管理人员的考核要求。易企秀平台提供的在线设计和丰富模板使得用户可以快速制作出专业且吸引人的H5作品。