易企秀用户HR Tony和HR Susan在准备组织能力调研时遇到了难题，不知道如何向老板汇报此事，以及如何将调研结果与未来组织能力提升相结合。杨三角创始人杨国安老师亲自解答了他们的疑惑，并透露了近期HR圈热议的“2016年中国企业组织能力调研”。这场微课堂以“移动互联网时代的制胜关键是人才+传统组织管理中人才的创意和贡献”为主题，详细分析了组织能力的三大支柱，并探讨了CEO、直线主管、HR角色的升级和进化。参与对象包括CEO、公司高管、HR高管、企业大学院长等。易企秀平台凭借其“在线设计”功能，以及大量免费模板，让HR Tony和HR Susan等用户3分钟内就能轻松创建H5作品，实现了高效的信息传达和互动。