易企秀提供的在线设计工具，助力企业级H5作品制作。本作品《人资测试版-2016修改》深入探讨微软收购yammer对国内企业级创业的启示，聚焦于大众创业、万众创新的时代背景。内容围绕“Who are the next? SO谁将成为下一个经理人？”这一主题，以积极的人在变革中看到机会的信念为出发点，详述了计件制改革的3部曲，包括商场经营目标分解至个人目标，个人收入与付出成正比，以及如何通过收入改变行为和岗位目标实现经营目标。作品分为4月以提升服务为目的的收银岗位计件制先行，5月楼层经理人制先行试点，以及7月以点带面全面实现业务岗位经理人制。易企秀丰富的模板库和便捷的在线设计功能，让企业快速制作出专业级的H5作品，提升企业品牌形象和传播效果。