招聘详情

10000号服务中心综合组组组长职位面向所有合同制员工招聘。

招聘要求：

1. 自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，理想信念坚定，忠诚干净担当，工作有激情有事业心，责任感强，爱岗敬业，勤恳奉献；

2. 年龄不超过45周岁，在2020年10月1日前入职；

3. 大学本科及以上文化程度；

4. 连续三年(2020-2022年)绩效考核B(称职)及以上；

5. 具有良好的心理素质，身体健康。

岗位职责：

负责10000号服务中心培训、人员、绩效、安全、党建、行政等综合管理工作。

报名资格条件：

1. 符合上述招聘要求；

2. 具有本岗位的专业知识、工作经验、组织协作能力，执行力强；

3. 具有良好的职业操守和个人品行。

报名流程：

1. 填写竞聘二维码；

2. 报名人员通过竞聘二维码填报个人简历；

3. 资格审查：由10000号服务中心绩效管理委员会依据竞聘资格条件及要求，对报名人员进行竞聘资格审查；

4. 开展竞聘：由10000号服务中心绩效管理委员会统筹组织，采用演讲+面试的方式进行综合考评选拔；

5. 竞聘结果确定：根据竞聘考评结果，由10000号服务中心绩效管理委员会研究，初步确定选用人选；

6. 报党总支审议：将初步确定人选上报10000号服务中心党总支进行审议；

7. 竞聘结果公示：向10000号服务中心全员发布竞聘公示，对拟录用人选进行考察及意见征集；

8. 试用期评定：公示结束且无异议后，进行三个月试用期，三个月试用期满，由三级部门绩效管理小组组织评定，确认是否可以转正。

报名表链接：见后方二维码

面试时间：暂定10月24日(下周二)  洋桥1116会议室