尊敬的企业家：你是否与其他股东存在着许多的矛盾？人才流失严重是不是没有做好股权激励？众筹融资连锁机构吸引不到老板的投资？有多少老板因为不懂股权，公司天天上演三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅度受损。恰当使用股权，可以使股东间利益一致且最大化，滥用、错用也会使公司遭受重大损失！时代的发展，社会的进步，企业股权结构的改革势在必行。一套有效的股权布局机制对企业发展至关重要！关于大股东，是一股独大还是多人平分，土匪意见在早期还是需要创始人有一定独裁，也就是需要有单一大股东。虽然股份平分也有成功的例子，但是仅限于有经验的创业者。“董事长+CEO”的模式可能只适合少数特定的创业公司，CEO（一般是创始人）还是要掌控大部分的股权，方便公司能照着自己的规划来发展，也是保证能有人来为这个公司负责，而不是在关键时刻股权掌控者和公司管理者之间互相推脱。关于留人，通过股权的分配的确能对...本作品由易企秀（eqxiu.com）提供的在线设计功能及丰富模板快速制作而成，适合企业家进行围桌式总裁班学习，涵盖企业一整套《股权设计方案》。