马鞍山事业部人事行政处携手P3、大规划、大宣贯、大讨论、大评优五大部门，利用易企秀提供的在线设计工具，精心打造了一款H5品类作品——《破冰行动-绩效新启航》。本作品针对一季度存在问题进行全面总结，推行新方向，以MNWCO管理模式为基础，深化及衍生一套创新的绩效模式。内容涵盖100%全绩效、管理充分授权、独立式经营管理等六项激励政策，强化行为绩效、绩效复盘等内容。作品通过详细讲解“独立经营绩效”的绩效结构划分、绩效工资核算办法，结合实际案例，突显了重大变化点。易企秀丰富的模板库助力快速制作，让会议宣传更高效。