易企秀提供的H5作品《顺丰是如何让快递员卖命的？是靠高工资吗？》深入探讨民营企业老板与员工之间的关系。内容揭示部分公司存在员工挑毛病、决策不同、工作态度消极等问题，并指出企业中30%的人可能永远不可能相信老板。作品强调企业成长不仅仅是积累金钱，更是积累人心，尤其对于80、90后员工主体，他们追求的不仅仅是工资。作品分析了员工离职的原因，如薪水低、心情不舒畅、分配不公、人际关系复杂等。通过易企秀的在线设计和丰富模板，用户可以快速制作此类H5作品，有效传达企业文化和理念。