企业的目的是要盈利，但是不仅仅是为了老板和股东盈利，而是能给更多的员工带来福祉，为消费者创造价值。建立好自己的激励制度，不但注重物质奖励，还注重精神奖励，培养员工各方面能力，设立远大的奋斗目标。如果企业能够像秦军一样无往不胜，那么所有的士兵都能找到自由与自身的解放