深圳雏鹰教育集团，作为一家拥有25年历史的教育龙头企业，一直在教育行业中保持着领先地位。为了应对即将到来的寒假节日后员工离职浪潮，集团已经启动了一系列招聘计划，以确保人才的稳定供应。
深圳雏鹰教育集团的创始人郭阳钰董事长详细介绍了公司的历史沿革、规模、企业文化以及用人需求。他表示，校企合作订单班是一种战略举措，有助于公司的发展进步。通过这种模式，可以为集团及其下属分公司、幼儿园、教育培训中心等提供优秀人才。
在人才招聘方面，深圳雏鹰教育集团注重人才的实用性和技能性，特别倾向于招聘来自应用型、技能型院校的毕业生。这些毕业生不仅能够迅速适应工作环境，还能为公司带来新的活力和创新精神。
此外，深圳雏鹰教育集团还非常重视员工的职业发展和福利。公司提供丰富的职业发展机会和培训资源，帮助员工提升技能，实现职业生涯规划。同时，公司还提供具有竞争力的薪资待遇和福利，让员工感受到公司的关爱和尊重。
总的来说，深圳雏鹰教育集团以其独特的企业文化和用人理念，吸引了大量优秀的应用型、技能型院校人才。在未来的发展中，公司将继续坚持这一理念，为社会提供更多优质的教育服务。